Pentingnya bagi organisasi untuk mengembangkan visi dan misi, penting untuk arah strategis. Ini membantu karyawan mengetahui tujuan keberadaan dan nilai inti yang diatur. Ini adalah bagian integral dari strategi perusahaan yang membantu menetapkan prioritas, mengalokasikan sumber daya, dan memastikan bahwa semua orang bekerja menuju tujuan dan tujuan bersama, sehingga memberikan peta jalan ke masa depan.
Namun, ada perbedaan dasar antara pernyataan visi dan misi.
Apa itu Pernyataan Misi?
Pernyataan Misi penting bagi organisasi karena mendefinisikan bisnis, produk atau layanan, dan pelanggan, sehingga mendefinisikan tujuan utama. Ini memberikan informasi rinci tentang apa yang organisasi lakukan, bagaimana melakukannya, dan untuk siapa itu. Berbeda dengan pernyataan visi, itu bersifat jangka pendek.
“Menurut Stephen Covey jika kau tidak menetapkan tujuanmu berdasarkan Pernyataan Misi, kau mungkin akan menaiki tangga kesuksesan hanya untuk menyadari, ketika kau sampai ke puncak, kau berada di gedung yang salah.”
Baca juga : laporan keuangan untuk strategi pengembangan usaha
Apa itu Pernyataan Visi?
Di mana, pernyataan Visi berfokus pada tujuan dan aspirasi, yang menggambarkan bagaimana masa depan akan terlihat jika organisasi mencapai misinya. Mereka juga abadi, bahkan jika bisnis mengubah strateginya, visi akan sering tetap sama. Sebuah pernyataan visi yang realistis, kredibel, dan menarik menarik komitmen dan memberi energi pada rakyatnya.
Selain itu, pernyataan visi yang dipikirkan dengan baik menjembatani masa kini dengan masa depan sambil menetapkan standar untuk keunggulan. Ini juga mengkomunikasikan tujuan organisasi kepada karyawan dan pemangku kepentingan lainnya dan memberi mereka inspirasi untuk mencapai tujuan itu.
Pentingnya Pernyataan Visi Dan Misi Dalam Sebuah Organisasi
Baik pernyataan misi dan visi memainkan peran penting dalam organisasi:
- Visi dan pernyataan misi menentukan tujuan organisasi dan menanamkan rasa memiliki dan identitas kepada karyawan. Hal ini memotivasi mereka untuk bekerja lebih keras untuk mencapai kesuksesan. Ini memberikan pola pikir yang tepat untuk mengembangkan bisnis.
- Pernyataan misi memberikan arah yang harus diikuti oleh organisasi sementara pernyataan visi memberikan tujuan (atau tujuan) yang akan dicapai dengan mengikuti arah.
- Ini membantu untuk menyelaraskan sumber daya organisasi dengan benar menuju masa depan yang sukses.
- Pernyataan misi memberikan organisasi dengan panduan yang jelas dan efektif untuk membuat keputusan, sementara pernyataan visi memastikan bahwa semua keputusan yang dibuat sesuai dengan apa yang diharapkan organisasi untuk mencapai
- Visi dan pernyataan misi memberikan titik fokus yang membantu untuk menyelaraskan semua orang dengan organisasi, sehingga memastikan bahwa semua orang bekerja menuju satu tujuan. Ini membantu meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam organisasi.
Kesimpulannya, kita hanya bisa mengatakan bahwa visi dan pernyataan misi sangat penting bagi perusahaan. Tanpa visi dan misi perusahaan pernyataan tidak memiliki tujuan dan jika tidak ada tujuan, bagaimana perusahaan bisa bertahan?
Informasi lebih lengkap : klik di SINI
Pernyataan Visi dan misi adalah kelahiran dari setiap perencanaan dan strategi perusahaan dan mereka dapat digambarkan sebagai kompas dan tujuan organisasi masing-masing. Namun, kita dapat mengatakan bahwa visi dan pernyataan misi adalah dasar organisasi karena tidak melakukannya akan seperti melakukan perjalanan tanpa mengetahui arah yang harus Anda ikuti atau tujuan.
Semoga bermanfaat bagi pembaca, apabila ingin mendapat informasi lebih lanjut atau informasi mengenai pelatihan seperti :
- Profesional gromming & Negosiasi
- Handling objection & technique closing
- Body language in selling skill
- Sales territory mnanagement
- Mengelola piutang penjualan
- Sales supervisory management
- Leadership & Managerial skill
- Distributorship management
- Trik menembus Target
Silahkan hubungi kami di 081252982900. Atau KLIK DI SINI untuk dapatkan VIDEONYA.