Category: Manajemen SDM

Jun 16

PENGEMBANGAN SDM DENGAN KONSEP ADLI (APPROACH, DEPLOYMENT, LEARNING DAN INTEGRATION)

Anda tentunya sangat setuju dengan adanya istilah yang mengatakan bahwa Sumber Daya Manusia adalah salah satu asset terpenting milik perusahaan dalam usaha yang dilakukan oleh organisasi internal perusahaan untuk membangun bisnisnya saat ini dan untuk kedepannya. Namun yang harus diketahui sekarang adalah tentang bagaimana Sumber Daya Manusia (SDM) yang seperti apa dan bagaimana yang akan …

Teruskan membaca

Jun 14

SEBERAPA PENTING PENERAPAN KPI (KEY PERFORMANCE INDICATORS) BAGI INTERNAL OGRANISASI BISNIS ANDA?

Apakah Anda sering mendengar tentang KPI? Atau kepanjangan dari Key Performance Indicators, Indikator Kinerja Utama yang menjadi standar ukuran dari sebuah organisasi atau perusahaan dalam melihat pencapaian hasil dan tujuan. Saat pertama kali perusahaan menetapkan Visi dan Misi serta menjabarkan Target beserta Tujuan, maka diperlukan adanya alat ukur yang mencerminkan progres pencapaian kinerja, itulah yang …

Teruskan membaca

Mei 14

MANFAAT DAN FUNGSI DARI PENERAPAN SOP (STANDARD OPERATING PROCEDURES)

SOP atau yang lebih sering disebut sebagai prosedur tetap (protap) merupakan sebuah penetapan yang tertulis tentang apa saja yang harus dilakukan, kapan, dimana dan oleh siapa saja serta dibuat untuk menghindari terjadinya berbagai tugas ganda atau variasi tugas dalam proses pelaksanaan kegiatan operasional bisnis oleh para pegawai yang pada akhrinya nanti akan menyebabkan semakin terganggunya …

Teruskan membaca